退職代行を利用すべき時期やだめな時期とはボーナス支給！【弁護士解説】

退職代行の時期ボーナス基準

会社によって、ばらつきがありますが。
７月～９月
１月～２月に在籍していること

各社の就業規則に細かく規定されています。
就業規則をよく読んで、支給してもらえるものは

頂いちゃいましょう。

仕事の繁忙期基準

3月、６月、９月、１２月が四半期となっている会社がおおいです。

退職ベストタイミング

２月と８月になります。
あくまで会社側からの視点です。